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Lavoratori in Trentino-Alto Adige

Corso di Lavoratori in TrentinoRiferimenti normativi: I riferimenti normativi sono identificabili nel D.Lgs. 81/08, comprensivo delle modifiche del D.Lgs. 106/09 “ Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2009 n.81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro" e nell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, l' art. 37 del D.Lgs 81/2008.

Destinatari: A chi si rivolge il suddetto corso? Formiamo in aula o mediante piattaforma web, in eLearning, tutti i Lavoratori, siano essi collaboratori, dipendenti, liberi professionisti o atipici secondo i contenuti e la durata previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza all'interno dei luoghi di lavoro. 

Prog. Titolo Durata Data Inizio Costo
Lavoratori Rischio Basso 8 120,00€
Lavoratori Rischio Medio 12 150,00€
Lavoratori Rischio Alto 16 190,00€
Lavoratori Formazione generale 4 90,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Basso 4 90,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Medio 8 130,00€
Lavoratori Form. Specifica Rischio Alto 12 160,00€
Aggiornamento Lavoratori 6 110,00€

Finalità del corso: Il percorso formativo Lavoratori fornirà a tutti gli iscritti le nozioni riguardanti gli aspetti normativi e tecnici attinenti alla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro nonchè la conoscenza relativamente agli obblighi e divieti correlati alla prevenzione. Il corso si svolgerà in ottemperanza alla vigente normativa.

Metodologia: L'intero percorso formativo per Lavoratori, strutturato in lezioni formative teoriche frontali, consterà di una metodologia di Lavoratori Corsi Trentinoinsegnamento interattiva. Le sessioni formative, differenti relativamente al percorso generale e specifico scelto, vedranno l'aula luogo adibito alla formazione tradizionale ed il web, con i nostri etutor, luogo adibito alla formazione on-line.

Registro presenze: Il modulo registro presenze garantisce il monitoraggio delle ore formative frequentate da ciascun partecipante iscritto al corso Lavoratori in aula mediante la firma e la compilazone dello stesso. Differentemente, l'autenticazione è riferimento per quanto attiene alla modalità e-Learning. 

Durata dei corsi: Il corso Lavoratori si differenzia relativamente ai moduli corrispondenti a ciascun settore di rischio aziendale specifico. Le tre categorie di rischio hanno una durata pari alla minima specificata dalla normativa e sono classificate in tal modo: Per i Lavoratori a Rischio Basso sono da considerarsi 8 ore formative complessive; Per i Lavoratori a Rischio Medio 12 ore di formazione complessiva; Per i Lavoratori a Rischio Alto 16 ore di formazione complessiva; Differentemente l'Aggiornamento formativo consta di 6 ore di formazione complessiva.

Assenze: In attinenza a quanto disciplinato dalla normativa vigente in materia, il 90% di presenza al corso deve essere raggiunta da ciascun corsista. La percentuale di assenze permessa è, conseguentemente, pari o inferiore al 10. Assenze prolungate comportano l'obbligo della partecipazione ad un nuovo corso di formazione per Lavoratori ed il superamento del relativo esame.

Docenti: La fruizione dell'intero percorso formativo è garantita a tutti i corsisti da un corpo di formatori qualificati, di esperienza pluriennale nell'ambito salute e sicurezza sul lavoro; pertanto la formazione di carattere generale e specifica sarà garantita e resa fruibile mediante un approccio di tipo interattivo. Il fine è permettere a tutti i partecipanti la comprensione delle nozioni trattate e la corretta formazione. Desideriamo che i partecipanti,a fine del corso per Lavoratori, possano esprimersi relativamente al percorso formativo intrapreso, suggerimenti, giudizi, tutto Formazione Lavoratori Trentinociò può consentirci di migliorare e di offrirvi la costante qualità formativa. 

Materiale didattico: Il partecipante iscritto al corso di formazione per Lavoratori riceverà la documentazione didattico-formativa afferente al percorso di studio in oggetto. Assicuriamo anche l'invio di tale documentazione all'indirizzo di posta elettronica, indicato sulla scheda di iscrizione e l'aggiunta di eventuali aggiornamenti relativi alla normativa di riferimento.  
 
Verifiche intermedie e finali di apprendimento: Il corso di formazione Lavoratori è strutturato per offrire una formazione equilibrata, si alterneranno lezioni frontali, dibattiti e riferimenti su casi attinenti all'esperienza di ciascuno, test a risposta multipla e verifiche intermedie e finali di apprendimento. Il tutto avverrà con l'ausilio di una metodologia interattiva e secondo le disposizioni della vigente normativa.

Attestati: Al termine del corso di formazione Lavoratori consegneremo ai corsisti, previo accertamento idoneità e presenza, la certificazione attestante l'iter formativo intrapreso. L'attestato sarà validamente riconosciuto. 

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Riferimenti normativi obblighi Lavoratori - Regione Trentino

DEFINIZIONI delle figure del D.LGS. 81/08 (stralcio) – Articolo 2 – Definizione di LAVORATORE del D.Lgs 81/08
1. Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al presente Decreto Legislativo si intende per: a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso;......... l’allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l’allievo sia effettivamente applicato alla strumentazioni o ai laboratori in questione; …...
OBBLIGHI delle figure del D.LGS.81/08 (stralcio) - Articolo 20 - Obblighi dei lavoratori
….. Comma 3. I lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto o subappalto, devono esporre apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l’indicazione del datore di lavoro14. Tale obbligo grava anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro, i quali sono tenuti a provvedervi per proprio conto.

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